動画インタビューで取材相手がド緊張。リラックスして喋っていただく方法とは？

肝心なのはインタビューを始める前

インタビューを開始する前、例えば最初のご挨拶で雑談や世間話をするタイミングが、緊張をほぐす最大のチャンスです。私が実践しているのは、インタビュー用にセッティングされた椅子に座る前、つまり目の前にカメラがない状態で、お茶でも飲みながら、できれば立ち話で、「おなかすいてないですか？」など本当にどうでもいい雑談からはじめ、その流れで1つか2つの質問をしてしまいます。

そのうえで、「お話が面白くてついつい雑談が長くなっちゃいました！この感じで本番もいっちゃいましょう」「お話も今の感じで全然OKです！インタビューではなく、今みたいに私とただ会話する感じで大丈夫ですよ！」と声をかけてあげます。

さらに「言い間違えても、詰まっても、すごーーーーーーーーく長い間があっても、編集で何とでもできますから！何も問題ありません！」と、緊張する相手に勇気を与える一声。

ちなみに私は、想定していた60分のうちの20分を雑談タイムに使ったこともあります。だいたい50％の方は、これでリラックスしていただき、何の問題もなくインタビューを進めることができます。

相手を徹底的に持ち上げまくる

では、残りの50％の方はどうするか。ここからが超難題。喋っていただかなければ撮れ高ゼロ。その恐怖に怯えながら、私が実践している声かけがこちらです。

まず、ひとつ目の質問の答えが返ってきた後に、

「本当に緊張してるんですか？全然、緊張してるように感じませんけど！」

「うーん、やっぱりさすがですね！」

と大げさに絶賛します。

これでもお相手のテンションが上がりきらないときは、さらに追加で、

「めちゃくちゃお話うまくてビックリしました！」

「皆さん、なかなかこんなに話してくれませんよ！」

と徹底的に持ち上げる。

もうほとんどの方は、この声かけで気持ちよくなり、表情から硬さがとれ、トークも滑らかになります。

それでもまだ表情から自信のなさが消えない方には、

「どんな話が聞けるか楽しみにしてたのですが、やっぱりお話が面白いですね！」

「聞いてる私もなんかワクワクしてきました！もっといろいろ聞かせてください！」

と、「あなたと話すことができて私も楽しいです感」を前面に出しながら、さらに持ち上げまくる。

ここまでやって、それでも喋っていただけない方は、私の経験ではほんの数名でした。

最初の1周をテストと割り切り2周目に突入

では、そのほんの数名の方をどうするか。それが最大の難題ですが、諦めてはいけません。諦めたら撮れ高ゼロの悪夢が待つだけ。このピンチを私が乗り越えた方法がこれです。

1周目はテストと割り切り、予定していた質問をすべて終わらせてしまう。そのうえで、話が膨らみそうな話題に的を絞り、

「さっきのあの話、とても良い話ですね！めちゃくちゃ感動しましたよ！」

からの、

「いろんな方にインタビューしましたけど、その話は初めて聞きました！」

からの、

「その話、もっと詳しく教えてくれませんか？」

「私自身も興味ありますし、視聴者にものすごく響くと思いますので！」

と、こちらも目をキラキラさせて2周目を開始。これでインタビューは、少なくとも必要最小限の撮れ高を確保。なんとか悪夢を回避できました。

まとめ

一般の方をインタビューする際にしばしば起こる「取材相手がド緊張で何も喋ってくれない問題」。写真と原稿のインタビューであれば、ライティングでいくらでも話を膨らますことができますが、動画はそうはいきません。喋っていただけなければ撮れ高ゼロです。ということで今回は、私が実践している声かけのパターンを紹介させていただきました。

実際には、他のディレクターが全く違うアプローチで、この問題を解決している現場を見たこともあります。あくまでも一つの例として参考にしていただけると幸いです。

また、動画インタビューの現場では、このほかにも「喋ること丸暗記してきてセリフ棒読み問題」という難題がしばしば発生します。これについては、また別の記事でご紹介させていただきたいと思います。