社内報 創刊50号プロジェクト

OVERVIEW

創刊50号の節目となった社内報にバリアブル表紙を採用。社員の名前と在籍日数を可変し、また在籍日数に応じて花びらの数が異なるデザインを全社員分用意。一人ひとりへ手渡された社内報の花びらを、社員同士見比べるなどコミュニケーションが生まれ、また従業員満足度（ES）向上にもつながった。